Каждый сотрудник обязан знать устав мэрии.
Если же вы не знаете эти правила и  при этом нарушаете их,
вы будете уволены или получите выговор.

Пункт 1.0 Основные правила
1.1 Соблюдать Уголовный Кодекс штата.
1.2 Соблюдать Правила Дорожного Движения.
1.3 Соблюдать субординацию и вежливость при общении.
1.4 Каждый работник мэрии либо администрации президента обязан знать этот устав.
1.5 К старшим по должности обращаться на "Вы" и чётко по их должности.

Пункт 2.0 Сотрудникам мэрии запрещено
2.1 Запрещено нарушать устав.
2.2 Запрещено нарушать Уголовный Кодекс.
2.3 Запрещено нарушать Правила Дорожного Движения.
2.4 Запрещено нарушать правила сервера.
2.5 Запрещено покидать мэрию/АП в рабочее время. (есть исключение для должностных лиц)
2.6 Запрещено выпрашивать повышение.
2.8 Запрещено находится в AFK на рабочем месте (только в комнате для отдыха)
2.9 Запрещено брать рабочий транспорта без разрешения.
2.10 Оскорблять граждан, коллег, работников других организаций.
2.11 Употреблять наркотические, алкогольные вещества (алкоголь только в свободное время и не по форме одеты).
2.12 Запрещено работать на доп. работах во время рабочего дня (шахта, лесопилка, завод).
2.13 Запрещено нарушать данный устав.

Пункт 3.0 Общение в рацию [/r, /f]
3.1 Категорически запрещены оскорбления, нецензурная брань, MetaGaming, Flood.
3.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию и вежливость при общении.
3.3 Соблюдать уважение в общении.
3.4 Запрещено решать какие-то личные проблемы и устраивать конфликты.
3.5 Общая волна правительства доступна сотрудникам с 4-ого ранга и выше.
3.6 Запрещено рекламировать свой бизнес/АЗС либо вести речь о купле продаже чего-либо в IC или OOC. (Рынок)

Пункт 4.0 Транспорт правительства
4.1 Любой транспорт мэрий либо администрации президента является собственностью правительства.
4.2 Транспорт должен всегда находится в отличном состоянии и заправлен.
4.3 Запрещено разбрасывать, оставлять где попало транспорт.
Незнание правил не освобождает Вас от ответственности.
За каждое нарушение Вы можете получить от предупреждения до увольнения.